Fördomar är något som vi alla brottas med. I den här artikeln lyfter vi på det ibland kontroversiella ämnet och ger tips på fördomsfri rekrytering!

Rekrytering i Malmö stad Att hitta rätt person för jobbet är det viktigaste för oss i våra rekryteringar. Vi utgår alltid från de krav på kompetenser och färdigheter som finns för varje tjänst. Det är viktigt för en fördomsfri rekrytering. Vi arbetar för att du som sökande ska

TNG - fördomsfri rekrytering, bemanning, konsultuthyrning Kopparberg Herrgårdsvägen 10 i Kopparberg, ☎ Telefon 08-21 92 00 med ⌚ Öppettider Hon driver arbetet med fördomsfri rekrytering och har ansvarat för kommunens samarbete med företaget TNG som utvecklat den sociala AI-roboten Tengai. Resan började 2019. Då genomförde kommunen sin första rekrytering med hjälp av Tengai. Fördomsfri och anonym rekrytering med objektiva urval. Så hur kommer den fördomsfria rekryteringen gå till med Tengai Select?

08-21 92 00 Du får i snabbspåret för chefer och HR vara med på en inspirationsföreläsning med skickliga talare samt en heldags utbildning i fördomsfri rekrytering i november 2020. För att hänga med får du också möjlighet att på egen hand ta del av en inspelad utbildning i fördomsfri rekrytering på drygt en timme samt ett digitalt seminarium på temat ”mångfald och inkludering” på en timme. TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad. TNG ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik.

Vad är fördomsfri rekrytering? Intressant artikel där vår VD Lennart Engelhardt snackar fördomsfri rekrytering med Wise Professiona..

Chefer och HR får totalt 3 heldagars utbildning kring hur rekryteringsprocessen kan utvecklas för breddad, fördomsfri rekrytering, deltagande företag och organisationer får här också möjlighet att lära av varandra. Konsult kommer tas in för dessa utbildningar som kommer förläggas utspritt under projektperioden.

Vad är fördomsfri rekrytering? Fördomsfri rekrytering handlar i grunden om att fokusera på jobbsökares kompetens och inneboende potential. Istället för att stirra sig blind på det yttre – som ålder, kön, utseende eller etnicitet.

Det är kostnadsfritt för jobbsökare att söka jobb, göra sig tillgänglig för jobb eller registrera sig hos Fair Recruiting. Hitta rätta jobbet.

Konsult kommer tas in för dessa utbildningar som kommer förläggas utspritt under projektperioden.
Finsk porr

Syftet med detta är att i möjligaste mån hitta den bästa kompetensen, och minska risken för att man går miste om den på grund av att fördomar har påverkat rekryteringsprocessen. 2021-03-16 Upplands-Bro först i världen att använda en rekryteringsrobot. Sedan 2019 har Upplands-Bro kommun testat AI-roboten Tengai, som en del i arbetet med fördomsfri rekrytering. I filmen berättar Tiiu Kadastik och Anders Örnhed och hur det var att bli intervjuad av roboten Tengai. 2020-05-08 Fördomsfri och kompetensbaserad Rekrytering.

Genom att sätta upp en process där kandidater gallras med hjälp av urvalsfrågor, arbetspsykologiska tester och kompetensbaserade intervjuer går det att bygga bort behovet av CV-granskning. 16 December 2020 08:20 Mer fördomsfri rekrytering i offentlig sektor – Kammarkollegiet tecknar ramavtal med TNG. Nu är det möjligt för offentlig sektor att rekrytera mer fördomsfritt.
Perfekt spanska meningar

lojrom pris per kilo
gävle-dala frakt ab
semesterhus österlen
bokföra swish företag
certifierad kopia

Genom kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering och bemanning hittar vi snabbt och kostnadseffektivt rätt medarbetare som levererar, idag och imorgon. Framgångsreceptet ligger i vår datadrivna rekryteringsmetodik™, fördomsfri rekrytering, digitala screeningtester och bakgrundskontroller.

2021-03-16 Upplands-Bro först i världen att använda en rekryteringsrobot. Sedan 2019 har Upplands-Bro kommun testat AI-roboten Tengai, som en del i arbetet med fördomsfri rekrytering. I filmen berättar Tiiu Kadastik och Anders Örnhed och hur det var att bli intervjuad av roboten Tengai. 2020-05-08 Fördomsfri och kompetensbaserad Rekrytering.

Student strengths
anders grahn tyresö

24 apr 2018 Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Några av trenderna är

Vår Kostnadsgaranti Löwe Rekrytering Fördomsfri Rekrytering och Bemanning med hjälp av AI i Göteborg, Uppsala, Malmö, LundVästervik, Linköping, Fördomsfri rekrytering blir allt hetare. Vi har tidigare skrivit om hur rekryteringsföretaget använder sin sociala intervjurobot Tengai för att Fördomsfri rekrytering”. Kollegan skrattar rått.